Captivante RH, votre partenaire de proximité
« Contribuer à la mutation des entreprises vers le monde de demain, en faisant progresser la ressource humaine ».
Notre philosophie commune
Notre objectif est de nous adapter aux besoins RH des entreprises afin de professionnaliser leurs pratiques autour de solutions innovantes.
Grâce à nos accompagnements personnalisés, notre équipe vous aide à valoriser vos pratiques RH tout en optimisant votre budget et vos ressources.
Notre processus d’intervention
en 7 étapes
Cadrage du projet
Cette première étape permet à notre chef de projet de comprendre votre besoin, vos motivations, vos démarches actuelles et votre projection sur le sujet. C’est lors de cette étape que nous définissons l’objectif à atteindre.
Diagnostic
Le diagnostic est l'étape déterminante du projet. Il permet de faire un état des lieux de l'existant et de mesurer les points à travailler pour atteindre l'objectif.
Choix stratégiques
À l’issu du diagnostic, plusieurs opportunités de développement vous seront proposées. Cette étape permet de prioriser les actions, en fonction de vos enjeux stratégiques.
Mise en place des indicateurs de performance
La quatrième étape consiste à définir et à co-construire des indicateurs de suivi et de performance nous permettant d’évaluer la réussite du projet et d’adapter continuellement les processus dans une logique d’amélioration continue.
Mise en place du plan d’actions
Une fois le diagnostic établi, les orientations stratégiques définies et les indicateurs de performance posés à plat, notre équipe d’experts vous propose un plan d’action opérationnel à mettre en place. Un rétroplanning vous est soumis afin d’assurer progressivement ce déploiement opérationnel.
Déploiement opérationnel
Vous avez ici la possibilité de faire appel à nos services pour le déploiement opérationnel des actions définies. Accompagnement humain ou solutions digitalisées, nous possédons des outils concrets et rapides à mettre en place. Vous pouvez également déployer les actions en toute autonomie.
Suivi de l’atteinte de l’objectif
Nous vous accompagnons et restons proche de vous, jusqu'à l'atteinte de l'objectif fixé lors de la réunion de cadrage. Cette étape marque la fin de notre accompagnement.
Notre équipe
Notre équipe est composé de plus de 20 professionnels issus des métiers RH (responsables formations, RRH, auditeurs, chefs d’entreprise, responsable QHSE et d’ingénieurs pédagogiques)
En fonction de votre projet et de vos besoins, nous constituons une équipe qui interviendra sur votre projet.
